Мир, в котором роботы с искусственным интеллектом (ИИ) разговаривают как люди и обсуждают философию с людьми. Эпоха, когда люди напрямую обращаются к облачным компьютерам и передают свои мысли онлайн в режиме реального времени.
«Икона инноваций» Кремниевой долины Питер Дирмандис, председатель X-Prize Foundation, изображает мир через 10 лет.
На глобальном фестивале стартапов «Попробуйте все», который прошел в отеле Shilla в Сеуле 16-го числа в связи с Всемирным форумом знаний, мастера инноваций один за другим выходили на подиум, чтобы ярко описать ландшафт мира, меняющийся вместе с технологиями будущего. Председатель Дирмандис в тот же день выбрал ИИ, биотехнологию (BT) и космическую отрасль в качестве трех ключевых ключевых слов для будущего корпоративного успеха в «Технологии, которая изменит будущее согласно Крестному отцу Кремниевой долины».
Он — человек, который основал Singularity University, известную военную академию стартапов в Кремниевой долине. Председатель Дирмандис сказал: «Когда я был в Китае, я был впечатлен компанией, которая разрабатывает микросхемы машинного обучения по цене 5 долларов за штуку. «ИИ будет внедряться повсюду, в том числе и в дороге», — предсказал он.
Он предсказал: «К 2029 году ожидается появление ИИ, который может естественным образом общаться с человеческим языком», — предсказал он.
Крис Умсон, генеральный директор и соучредитель Aurora, компании, занимающейся разработкой технологий автономного вождения, представил план развития транспортного сектора в рамках сессии «Пока технологии автономного вождения не войдут в нашу жизнь». «Технология автономного вождения позволит людям, которые испытывают трудности с вождением или не имеют преимуществ мобильности, которые мы считаем само собой разумеющимся, без каких-либо ограничений», — сказал Умсон. Он объясняет, что автономное вождение — это не просто автомобиль, который управляет собой, а технология, повышающая добавленную стоимость человеческой жизни в целом. Он сказал: «Мы можем предоставить автономное вождение в час пик, и мы сможем продуктивно работать», — сказал он.
Гуру инноваций также давал советы по развитию отечественным компаниям. Председатель Дирмандис сказал: «Для руководителей бизнеса очень важно иметь волю и дальше принимать вызовы, не сдаваясь, даже если они придумывают нелепые идеи». Он подчеркнул: «Это эпоха, в которой технологии, таланты и капитал могут свободно перемещаться», — сказал он. Дирмандис сказал, что для роста компаний в эпоху доминирования ИИ цифровизация, доминирующая в цифровых технологиях, дематериализация, которая снижает стоимость физических продуктов с помощью потоковой онлайн-технологии. Он посоветовал использовать такую технологическую стратегию, как демократизация.
О секрете успеха Aurora генеральный директор Умсон сказал: «Это было эффективно, потому что мы поделились с инвесторами, что потребуется много усилий, чтобы реализовать автономное вождение с уверенностью, что мы сможем добиться успеха».
Однобалльные уроки для отечественных стартапов также продолжались. Основатель компании Fiscal Note Тим Хван подчеркнул важность организационной культуры, посетив сеанс «Секрет успеха, рассказанный командой Хванга». Основанная в 2013 году, FiscalNote обслуживает более 3000 клиентов по всему миру.
Основатель Тим Хван сказал: «При запуске стартапа формирование организационной культуры часто отодвигается. Был поставлен диагноз: Он посоветовал: «Поскольку организационная культура — это основная компетенция, определяющая успех, необходимо выстраивать организационную культуру с начальной стадии создания бизнеса».
Основатель Тим Хван увидел, что нишевый рынок для стартапов может быть открыт в областях, связанных с окружающей средой, ответственностью и прозрачным управлением (ESG). «Регуляторы безопасности во всем мире, в том числе Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC), ужесточают правила, связанные с ESG, — сказал он. — Сфера деятельности может быть расширена», — сказал он.
Между тем, Чан Дон Ха, глава отдела планирования и координации Kyowon Group, который присутствовал на демонстрационном дне «2021 Kyowon Deep Change Startup Prize», сказал: «Стартапы смогли найти большой потенциал в инкубационный период».
Источник: https://n.news.naver.com/article/newspaper/009/0004853759?date=20210917
Свежие комментарии