АктуальноеНовости

Korean Air нанимает новых членов экипажа впервые за 3 года.

Korean Air впервые за три года набирает бортпроводников, поскольку авиакомпания, пострадавшая от пандемии COVID-19, наблюдает растущее число авиапассажиров.

Компания заявила, что до 4 ноября начала принимать кандидатов на более чем 100 новых должностей бортпроводников.

“В настоящее время объем авиаперевозок все еще не соответствует уровню, который был до пандемии COVID-19, а некоторые бортпроводники все еще находятся в отпуске. Однако мы приняли решение нанять новых членов экипажа, так как ожидаем, что быть резкий рост спроса на международных пассажиров после конца этого года, начиная с возобновления безвизового режима в Японию”, — сказал представитель Korean Air.

“Набор также направлен на предоставление качественных рабочих мест тем, кто мечтал стать бортпроводником, но отказался от этой надежды из-за пандемии COVID-19”, — добавил чиновник.

Поскольку ведущий авиаперевозчик нанимает новых бортпроводников здесь, в Корее, ожидается, что другие авиаперевозчики последуют его примеру.

Бизнес авиаперевозок оказался на грани гибели из-за пандемии. Однако в последнее время аэропорты страны снова стали переполнены, поскольку страны ослабляют ограничения, введенные в связи с COVID-19. Япония, одно из самых популярных туристических направлений среди граждан Кореи, также начала разрешать безвизовый въезд с 11 октября.

Korean Air заявила, что авиаперевозки лишь немногим превышают 50 процентов по сравнению с уровнем до пандемии, но у нее достаточно рабочей силы, увеличив количество работников до более чем 80 процентов.

Авиаперевозчик заявил, что изменил метод проверки при приеме на работу с учетом ситуации с COVID-19 и для удобства соискателей.

“Самое большое изменение в наборе персонала в этом году — это то, что мы решили ввести систему видеоинтервью. Кандидаты должны предоставить видеоклип продолжительностью менее трех минут”, — сказали в компании. “Korea Air рассчитывает, что такое видеоинтервью снизит нагрузку на соискателей и позволит им продемонстрировать свои возможности в более знакомой и комфортной обстановке”.

Компания также изменила свой тест физической подготовки. Раньше заявители должны были пройти медицинский осмотр в одном месте, но теперь они могут забронировать удобное место и время в 76 региональных сертификационных центрах, находящихся в ведении Корейского фонда содействия спорту.

Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2022/10/419_337913.html