Эксперты по вопросам труда призвали к уточнению политики в отношении иностранных рабочих, чтобы дополнить их статус проживания и продолжительность пребывания в ответ на низкий уровень рождаемости и старение населения в стране, во время дебатов о политике в отношении иностранных рабочих, проведенных Корейской федерацией МСП в ее штаб-квартире в Сеуле в четверг.
«Демографические изменения в стране могут усилиться и привести к нехватке рабочей силы, а быстрое старение работающего населения может привести к снижению производительности труда», — сказал спикер панели Ли Кю Ён, старший научный сотрудник Центра исследований трудовой статистики Министерства труда Кореи. институт.
В качестве решения этих факторов риска Ли призвал к совершенствованию политики управления иностранной рабочей силой, увеличению продолжительности пребывания рабочих и предложению более разнообразных уровней профессиональной подготовки и форм занятости.
Но Ён Чжин, профессор делового администрирования Сеульского национального университета науки и технологии, который был еще одним докладчиком на мероприятии, подчеркнул необходимость профессионального обучения и согласился с тем, что продолжительность их пребывания должна быть продлена, чтобы они могли стать более опытными.
Ли Ён, глава Центра социального обеспечения мигрантов в Намьянджу, провинция Кёнгидо, сказал: «В соответствии с закрепленным в Конституции принципом свободы занятости иностранным работникам должно быть предоставлено право менять свое рабочее место и продлевать срок своего пребывания здесь для трудовой деятельности».
Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2022/05/281_329105.html
Свежие комментарии