Правительство планирует значительно продлить разрешение на пребывание примерно до 10 лет для рабочих-мигрантов, въехавших в Корею по непрофессиональной визе и проработавших достаточно долго, чтобы соответствовать требованиям к профессиональной квалификации, сообщило в четверг министерство труда.
В соответствии с действующей Системой разрешений на работу для рабочих-мигрантов максимальный срок пребывания для тех, кто въезжает в страну по непрофессиональной визе E-9, составляет 4 года и 10 месяцев.
Те, кто хочет продолжить работу в Корее, должны покинуть страну и повторно подать заявление на получение разрешения на работу, что затрудняет для корейских работодателей удержание своих высококвалифицированных иностранных сотрудников.
В соответствии с планами продления трудящиеся-мигранты с визой E-9, проработавшие 30 месяцев или дольше на одном и том же рабочем месте в Корее или 24 месяца или дольше у своих первоначальных корейских работодателей, будут признаны долгосрочными работниками, и им будет разрешено остаться на срок на срок до 10 лет», — говорится в сообщении министерства.
Требования ко времени применяются к тем, кто занят в производственном секторе, а также в других отраслях, таких как сельское хозяйство или строительство. Работники должны оставаться с одним и тем же работодателем не менее 24 месяцев или со своим первоначальным работодателем не менее 16 месяцев, чтобы иметь право на участие.
По словам представителей министерства, от рабочих дополнительно потребуется пройти государственное обучение по социальной интеграции и сдать определенный уровень теста на знание корейского языка.
Они добавили, что максимальное разрешение на пребывание может быть продлено после консультаций с министерством юстиции.
Министерство также планирует расширить сферу действия визы E-9, чтобы позволить рабочим-мигрантам работать в сфере доставки посылок, чтобы уменьшить нехватку рабочей силы.
Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2022/12/177_342597.html
Свежие комментарии