В период с 2021 года по июнь произошло в общей сложности 187 смертельных происшествий на производстве с участием иностранных рабочих E-9, и только одной компании было запрещено нанимать иностранцев, как показали данные во вторник.
По данным Министерства труда, собранным членом палаты представителей Ли Джу Хваном, членом правящей Партии народной власти, компания, которая была наказана, — работодатель морской отрасли — получила трехлетний запрет на прием на работу в результате уголовного наказания.
Данные также показали, что из всех 187 случаев, связанных со смертью владельцев визы E-9 на производстве, 39 все еще находились на расследовании полиции. Офис Ли обнародовал количество смертоносных происшествий, но не раскрыл число смертей.
До пересмотра Закона о трудоустройстве иностранных рабочих в 2022 году не существовало конкретных правил, запрещающих работодателям, ответственным за смертельные случаи на рабочем месте, нанимать работников по визам E-9, независимо от другого уголовного наказания.
Вместо этого отстранение от приема на работу было ограничено теми, кто нарушил иммиграционные правила.
Медленный прогресс в укреплении правоохранительных органов для улучшения условий труда иностранных рабочих по визам E-9, которые приезжают из 16 стран Юго-Восточной Азии и Центральной Азии для работы в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве, подчеркивает слабость юридических мер. о нарушителях правил приема на работу иностранцев, заявил депутат, избранный на первый срок.
Ли также предположил, что из 6754 работодателей, проверенных Министерством труда с 2021 года по июнь этого года, 3352 компании — или половина проверенных — нарушили правила.
По имеющимся данным, нарушители совершили в общей сложности более 13 тысяч нарушений, 99 из которых привели к приостановлению или аннулированию разрешения на наем иностранных работников. Четыре из них были привлечены к уголовной ответственности, а 117 были предъявлены обвинения в виде штрафов.
Но 97 процентов нарушений были устранены с помощью необязательных постановлений об исправлении.
«Необходимо принять меры, чтобы гарантировать, что иностранные рабочие не подвергаются дискриминации в сфере, выходящей за рамки наших правовых рамок», — заявил Ли в своем заявлении.
«Большинство нарушителей (правила найма иностранцев) в конечном итоге получают исправления, что приводит к призывам ужесточить наказание для нарушителей».
Между тем, администрация Юн Сок Ёля стремится действовать более агрессивно, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы по всей стране, отчасти из-за демографического сдвига и предпочтения корейцами работы «белых воротничков» по сравнению с физическим трудом, приглашая больше иностранцев в страну через рабочие визы, такие как Е-9.
В августе правительство объявило о планах увеличить квоту для работников с визой E-9 до 120 000 к концу следующего года. Это более чем вдвое превышает показатель 2020 года (56 000).
Число иностранцев, въезжающих в страну по визам E-9, резко возросло за последние несколько лет.
Ли опубликовал данные Министерства труда, показывающие, что с января по июль число людей, въехавших в Корею по визам E-9, составило около 63 000, что подразумевает тенденцию к росту по сравнению с годовым показателем 2022 года, составлявшим 88 012 человек. Показатель в 2022 году превышает 51 365 в 2019 году, 6 688 в 2020 году и 10 501 в 2021 году.
Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20231017000570
Свежие комментарии