Отечественный кондитерский гигант Orion Corporation во вторник распространил заявление с извинениями, выразив соболезнования семье погибшего сотрудника по фамилии Су, который покончил с собой на фабрике в Иксане, провинция Северная Чолла, 17 марта.
«Согласно расследованию Министерства занятости и труда по этому делу, приказ начальника покойного принести письменные извинения был актом издевательства на рабочем месте, и нам было сказано обеспечить руководство и улучшить жесткую офисную культуру на нашем заводе в Иксане», — написал Orion. «Мы смиренно примем и выполним рекомендацию Министерства».
Су, как сообщается, подверглась издевательствам на работе, и ее руководитель группы заставил ее написать извинения за ее очевидное нарушение.
Orion сказал, что сотрудники его компании время от времени приносят письменные извинения, поскольку кондитерская компания должна придерживаться строгих правил при производстве продуктов питания, чтобы обеспечить безопасность потребителей.
Однако начальник Су приказал ей подать письмо, не уведомив компанию и не получив разрешения на проведение процедуры. Orion сказал, что он примет дисциплинарные меры против руководителя команды, который не имел полномочий выдвигать такие требования.
«Что касается нас, то нет прецедента, когда приказ сотруднику представить письменное объяснение или извинение считается актом издевательства на рабочем месте. Однако мы смиренно примем решение министерства и будем внедрять рекомендации по совершенствованию и рекомендуемые меры», — говорится в сообщении компании.
Министерство труда не признало коллегу Су виновным в издевательствах на рабочем месте, хотя Orion сказал, что будет расследовать это дело внутри страны, как это было рекомендовано Министерством.
Кондитерская фирма пообещала, что создаст внешний консультационный орган для своих сотрудников. Они будут искать совета как по служебной части, так и по личным вопросам.
«Благодаря этому делу мы узнали, что покойному не к кому было обратиться за советом на работе, а на производстве существовала жесткая организационная культура. Теперь главный офис начал прислушиваться к голосам сотрудников, чтобы улучшить рабочую среду и культуру на всех заводах Orion», — сказал чиновник Orion.
Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2020/07/694_292152.html
Свежие комментарии