Корея планирует обнародовать политику по решению проблемы дисбаланса рабочей силы на фоне старения населения страны, сообщил в среду высокопоставленный правительственный чиновник.
«Некоторые регионы страдают от оттока людей, старения населения и ухудшения состояния промышленной инфраструктуры», — заявил первый вице-министр финансов Ким Бён Хван во время встречи с соответствующими чиновниками.
Ким отметил, что стране удалось сократить количество вакансий до 216 000 в июле, что на 13 000 меньше, чем годом ранее, благодаря мерам, включая применение гибких правил использования иностранной рабочей силы.
Страна пытается разрешить больше иностранцам работать здесь, чтобы сократить нехватку рабочей силы в небольших компаниях.
Касаясь ежемесячных данных о занятости, Ким сказал, что страна примет меры по поддержке молодого поколения, поскольку занятость по-прежнему остается для него проблемой.
В августе количество рабочих мест для пожилых людей в возрасте 60 лет и старше выросло на 304 000 в годовом исчислении, а количество рабочих мест для людей в возрасте 20 лет сократилось на 91 000.
Ким отметил, что Корея, как ожидается, создаст больше рабочих мест в секторе услуг в будущем на фоне возобновления китайских групповых туров, которые начались 10 августа.
Корея будет внимательно следить за вялым ростом числа рабочих мест в производственном и строительном секторе, добавил он.
Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/09/281_359085.html
Свежие комментарии