Уровень занятости женщин впервые превысил отметку в 60 процентов в прошлом году, но разрыв в заработной плате между полами по-прежнему остается высоким, как показал правительственный отчет в среду.
По данным Министерства гендерного равенства, индекс занятости женщин в возрасте от 15 до 64 лет достиг 60 процентов в 2022 году, что на 7,3 процентных пункта выше, чем в 2010 году, но 22,8 процента из них имели низкооплачиваемую работу, что почти в два раза превышает показатель мужчин. и семья.
Согласно данным, около 46 процентов женщин имели временную работу, что на 15,4 процентных пункта выше, чем 30,6 процента мужчин, работающих на непостоянных должностях.
Гендерный разрыв в оплате труда также остался прежним: женщины-работницы получали 70 процентов почасовой оплаты труда своих коллег-мужчин. Что касается ежемесячной заработной платы, женщины получили около 2,68 миллиона вон (2009 долларов США) в качестве заработной платы, тогда как мужчины получили 4,13 миллиона вон в прошлом году.
По состоянию на апрель прошлого года число женщин, прервавших карьеру, достигло более 1,39 миллиона, при этом около 17,2 процента женщин заявили, что уволились с работы после замужества или ради воспитания детей.
Женщины тратили на домашние дела в среднем на 2 часа и 17 минут больше, чем мужчины, но мужчины тратили примерно на 2 часа больше на работу или поиск работы в 2019 году.
Между тем, в 2021 году было зарегистрировано более 32 000 случаев сексуального насилия, что на 8,9 процента больше, чем в прошлом году, но количество преступников, совершающих насилие на свиданиях, за тот же период сократилось на 7,7 процента, составив почти 11 000 случаев.
Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/09/281_358579.html
Свежие комментарии