Корейское правительство в четверг объявило о планах увеличить лимит на иностранных рабочих примерно вдвое по сравнению с нынешним лимитом в некоторых отраслях, решая проблему хронической нехватки рабочей силы, с которой сталкиваются в таких секторах, как производство и сельское хозяйство.
Министерство занятости и труда также заявило, что число иностранных рабочих будет увеличено с нынешних 110 000 до более чем 120 000 в следующем году, что станет самым высоким показателем за всю историю.
Один менеджер компании по сортировке мусора нанимает иностранных рабочих для сортировки мусора, поскольку ему трудно найти корейцев, готовых заниматься ручным трудом. Однако, поскольку он достиг предела количества иностранных рабочих, которых он мог нанять, он постоянно страдает от нехватки рабочей силы.
Трудовые реформы могут изменить ситуацию.
Министерство труда объявило на четвертом совещании по инновационной стратегии о плане увеличения количества иностранных работников на рабочих местах посредством реформирования действующей системы разрешений на трудоустройство. Целью проекта является ликвидация вакансий на промышленных объектах и реформирование правил промышленной безопасности.
Число рабочих мест, которые могут быть наняты иностранными рабочими в обрабатывающей промышленности, будет увеличено с нынешних 9 до 40 рабочих мест до 18 до 89.
В сельском хозяйстве и животноводстве оно будет увеличено с 4 до 25, с 8 до 50, а в сфере услуг — с 2 до 30, 4 до 75.
Система разрешений на трудоустройство в настоящее время позволяет малым и средним компаниям, которым не удалось найти местных сотрудников, нанимать непрофессиональных иностранных рабочих по визам E-9. Правительство Кореи выдает визы E-9 иностранцам из стран, подписавших меморандумы о взаимопонимании, включая Вьетнам и Филиппины, чтобы разрешить трудоустройство работников на непрофессиональных работах в таких секторах, как сельское хозяйство, производство и строительство.
Правительство также заявило, что увеличит квоту на визы для квалифицированных рабочих E-7-4 в 17,5 раз с 2000, выданных в прошлом году, до 35000 в этом году.
Отраслям, которым ранее было запрещено нанимать иностранных рабочих, будет разрешено это делать. Сюда входят курьерские услуги и погрузка в аэропорту. Правительство рассматривает возможность разрешить иностранцам работать домработницами в отелях и на курортах, а также помощниками на кухне в ресторанах.
Министерство планирует упростить процедуру для иностранцев на работу в Корее, в том числе сократить чрезмерный документооборот.
В настоящее время после выдачи разрешения на трудоустройство Министерством труда его необходимо подать в иммиграционную службу, подведомственную Министерству юстиции.
Министерство труда также решило снизить нагрузку по подаче около 150 000 документов в год, связав базы данных с Министерством юстиции.
«Мы планируем провести полевое исследование и всесторонний анализ влияния, которое это окажет на рабочие места для корейцев», — сказал представитель Министерства труда.
Будет также усовершенствовано регулирование промышленной безопасности, отстающее от быстрых темпов технологического и промышленного развития.
Около 680 правил техники безопасности и гигиены труда будут пересмотрены, чтобы обеспечить возможность рационализации и адаптации мер безопасности в соответствии с характером соответствующих рабочих мест, а также будет устранено дублирование или аналогичные повторяющиеся административные процедуры между агентствами.
Необоснованные правила, такие как стандарты установки аварийных выходов на заводах по производству полупроводников, которые подвергались критике со стороны промышленности, будут отменены. Поддержка предотвращения стихийных бедствий также будет поощряться посредством комплексных индивидуальных услуг, включая техническую и финансовую поддержку для малого и среднего бизнеса.
Меры, позволяющие трудоустроить больше иностранных рабочих в корейской промышленности, принимаются на фоне нехватки рабочей силы из-за снижения рождаемости, старения населения и изменений в промышленной структуре.
Президент Юн Сок Ёль призвал к быстрому устранению нормативных барьеров для улучшения условий жизни населения и обеспечения более свободных инвестиций.
«Правила изначально разрабатываются с благими намерениями, но бывают случаи, когда они искажают рынки или вызывают монополии и подрывают честную конкуренцию», — сказал Юн во время четвертого совещания по стратегии регулирования инноваций, проходившего в Промышленном музее G Valley в районе Гуро на западе Сеула.
«В частности, международное сотрудничество необходимо для развития технологий, а для такого сотрудничества необходимы нормативные инновации, соответствующие мировым стандартам».
Юн подчеркнул, что «убийственные правила» напрямую связаны с проблемами средств к существованию и являются «решающим камнем преткновения для инвестиций».
Юн призвал ускорить отмену дополнительных правил и призвал чиновников сосредоточиться на нарушении таких «убийственных правил», которые являются препятствием для инвестиций бизнеса. Это включает в себя промышленные комплексы, управление химическими материалами и найм иностранных рабочих.
Он отметил, что его администрация на данный момент внесла более 1400 нормативных усовершенствований.
Федерация предприятий Кореи назвала шаг по увеличению лимита на иностранных рабочих «своевременной мерой», отметив, что такая «радикальная и новаторская реформа регулирования является наиболее реалистичным решением для нашей экономики, позволяющей быстрее выбраться из туннеля низких темпов роста».
Федерация корейских профсоюзов, в свою очередь, заявила в своем заявлении: «Приоритетом правительства является создание рабочих мест, которые нужны работникам, включая молодежь», утверждая, что заполнение пустующих рабочих мест иностранными рабочими без таких усилий в противном случае противоречит их правам.
Источник: https://koreajoongangdaily.joins.com/news/2023-08-24/national/politics/Government-moves-to-double-cap-on-foreign-workers/1854566
Свежие комментарии