В понедельник правительство объявило о наборе мер по реформированию спорной системы 52-часовой рабочей недели, предоставив большую гибкость и выбор рабочего времени.
В соответствии с системой, введенной в 2018 году, работодатели должны ограничить сверхурочную работу до 12 часов в неделю, чтобы общее количество отработанных часов оставалось на уровне 52.
Однако пересмотр позволит компаниям управлять сверхурочной работой не только еженедельно, но и ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно, чтобы работодатели могли выбирать больше часов в течение недель с большой рабочей нагрузкой и меньше часов в течение недель с меньшим объемом работы.
Пересмотр также должен гарантировать последовательный период отдыха продолжительностью 11 часов между каждым рабочим днем.
Это позволит компаниям увеличить максимальное количество рабочих часов в неделю до 69, сохраняя при этом среднее рабочее время в пределах 52-часового лимита.
Правительство также примет новую систему месячного отпуска, в которой работник может экономить сверхурочные часы в качестве оплачиваемых отпускных дней, чтобы их можно было использовать последовательно с ежегодными оплачиваемыми отпускными днями.
Решение о такой гибкости должно быть принято по соглашению между рабочими и руководством каждой компании,
«(План) принесет пользу работникам с различными системами рабочего времени, такими как четырехдневная рабочая неделя и творческий месяц, а также поможет компаниям в управлении своей рабочей силой», — заявил на брифинге для прессы министр труда Ли Чжон Сик.
Изменение происходит по просьбе предприятий, которые жалуются на трудности с соблюдением сроков из-за 52-часовой рабочей недели.
У общественности будет 40 дней, чтобы представить свое мнение о поправках, прежде чем они будут отправлены в Национальное собрание на утверждение в июне-июле.
Однако пересмотру решительно противостоят основная оппозиционная Демократическая партия и второстепенная оппозиционная Партия справедливости, которые имеют большинство.
Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20230306000245&np=1&mp=1







Свежие комментарии