АктуальноеНовости

Южная Корея выдаст визу для стажировки в сфере высоких технологий для иностранных студентов.

Иностранным студентам из выдающихся зарубежных университетов будет разрешено работать стажерами в высокотехнологичных компаниях и научно-исследовательских институтах в Южной Корее в рамках новой визовой программы, направленной на повышение корпоративной конкурентоспособности, заявило в пятницу министерство юстиции.

Министерство заявило, что с понедельника введет так называемую «визу для стажировки в области высоких технологий» (D-10-3) для студентов из лучших зарубежных университетов.

Виза D-10-3 будет выдаваться тем, кто в настоящее время специализируется в области высоких технологий в 200 лучших университетах мира, выбранных американским журналом Time, или в 500 лучших университетах, включенных в рейтинг QS World University Rankings, или тем, или тем, кто окончил высокотехнологичные специальности из лучших глобальных университетов в течение трех лет, говорилось в нем.

Иностранные высокотехнологичные таланты с визой D-10-3 могут проходить стажировку в отечественных зарегистрированных на бирже компаниях или финансируемых государством научно-исследовательских институтах в высокотехнологичных областях, таких как полупроводники, информационные технологии, управление технологиями, нано, цифровая электроника и био, сообщило министерство.

Правительство также может продлить срок пребывания иностранных стажеров в сфере высоких технологий, чтобы помочь им найти работу в Южной Корее, и предложить льготный режим тем, кто хочет перейти на рабочие или стартовые визы, говорится в сообщении.

Но правительство позаботится о том, чтобы доля иностранных стажеров не превышала 20 процентов сотрудников местных компаний, чтобы предотвратить любые неблагоприятные последствия для вакансий для граждан Южной Кореи, говорится в сообщении, добавив, что малые и средние предприятия и венчурные компании не будут подпадать под это соотношение в течение трех лет после создания.

«Новая визовая политика поможет стране занять выдающиеся человеческие ресурсы, предоставив потенциальным иностранным талантам возможность работать в местных компаниях. Иностранные стажеры также могут служить мостом, когда отечественные компании выходят на зарубежные рынки», — сказал представитель министерства.

Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2022/08/281_333980.html