Южнокорейский гигант электронной коммерции Coupang возглавил список крупнейших работодателей здесь в прошлом году, добавив почти 30 000 новых рабочих мест только за год, согласно отраслевым данным, опубликованным в четверг.
Согласно исследованию рынка Korea CXO Institute, в 2021 году Coupang наняла 29 361 нового сотрудника, а общая численность персонала составила 72 763 человека.
Эта цифра составляет почти половину от общего числа 63 740 новых сотрудников, принятых на работу 76 крупнейшими компаниями страны с активами более 5 триллионов вон (3,9 миллиарда долларов) в прошлом году.
Считается, что большая часть новых сотрудников работает в центрах реализации по всей стране. В последнее время компания устроила массовый набор сотрудников на фоне возросшего спроса на свою фирменную службу доставки в тот же день и онлайн-покупки в целом.
В настоящее время Coupang управляет около 100 центрами выполнения и другими логистическими объектами примерно в 30 городах по всей стране. По отраслевым оценкам, в прошлом году только в отделе исполнения заказов было нанято 26 644 работника, что составляет около 63% от общего числа сотрудников компании.
Среди лучших работодателей в прошлом году Hyundai Motor Group заняла второе место, добавив 8 027 сотрудников к своему фонду заработной платы. Общее количество сотрудников составляло 174 962 человека.
Jungheung Group заняла третье место, получив на 6 865 человек больше заработной платы после приобретения Daewoo Engineering & Construction. Застройщик является материнской компанией Herald Corp., издателя The Korea Herald.
Также в список крупнейших работодателей вошли Samsung, Shinsegae, LG, Kakao, SK, Hyundai Heavy Industries и Naver.
С другой стороны, семь компаний — Doosan, Hyosung, Hanjin, Eland, KT, Kumho Asiana и Amorepacific — потеряли более 1000 сотрудников каждая.
Было 28 компаний, в штате которых было более 10 000 рабочих. Samsung Electronics, крупнейшая компания страны с точки зрения рыночной стоимости, была единственной компанией, нанявшей более 100 000 сотрудников.
«Крупные компании постоянно осуществляют масштабные планы найма, но в то же время существующие сотрудники покидают фирмы», — сказал О Иль Сон, директор исследовательской фирмы. «В отличие от традиционного производственного сектора, логистика, основанная на ИТ, розничная торговля и сфера услуг, а также другие новые предприятия будут в авангарде расширения найма».
Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20220602000730&np=1&mp=1
Свежие комментарии